Начальник отдела: Мамыкина Алевтина Мигдиевна тел.: (34767) 6 54 01

Специалист по кадрам: Полякова Ирина Михайловна

Юрисконсульт : Насырова Регина Анатольевна

Зав.архивом: Шакирова Гузель Ахматьяновна.

 

 

Задачи отдела:

Отдел осуществляет подбор, расстановку, использование компетентного персонала, необходимого для решения текущих и стратегических задач филиала, создает кадровый резерв, занимается организацией системы учета кадров, системы учета военнообязанных сотрудников и студентов, также осуществляет учет застрахованных лиц в Пенсионном Фонде РФ и фонде обязательного медицинского страхования.

При оформлении документации отдел строго соблюдает действующее трудовое законодательство, инструкции по делопроизводству, используя информационные технологии. Большая работа проведена по подготовке документов, проверке и восстановлению трудового стажа работников филиала в соответствии с требованиями Пенсионного фонда РФ. Работникам филиала постоянно разъясняется действующее законодательство, даются правовые консультации, безвозмездно оказывается юридическая помощь.

Начальник отдела Мамыкина А.М. переведена на работу в филиал УГНТУ в 1998 году и по внутреннему совмещению в течении 10 лет исполняла обязанности юриста филиала.

Большой опыт ее юридической практики способствовал упорядочению кадровой документации филиала в соответствии с требованиями современного трудового законодательства. Грамотный подход к рассмотрению претензий, исковых заявлений, предъявленных к филиалу, позволил разрешить находящиеся в тот момент в производстве судебные дела в пользу филиала, достойно отстаивая его интересы. Сейчас уже специалисты отдела отстаивают права и законные интересы филиала во взаимодействии с другими организациями, решают многие внутренние проблемы, так как в последние годы значительно расширился их круг.

Под руководством Мамыкиной А.М. в отделе внедрены и используются новые компьютерные программы, что позволило ускорить обработку документов и организовать учет и контроль за их исполнением. За годы работы в филиале она обучила 8 молодых специалистов современному делопроизводству. Учебную практику в отделе проходят студенты - будущие юристы.

Совмещая должностные обязанности с общественными, сотрудники отдела совместно с правовым сектором профкома консультировали и контролировали разработку таких локальных нормативных актов, как Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах и должностных инструкций.

Правильно применяя и разъясняя действующие законы, соблюдая интересы филиала и рядового работника, сотрудники отдела предотвращали как коллективные, так и индивидуальные споры, которые всегда решались путем переговоров. Обращений сотрудников в судебные органы для решения возникших проблем возникших из трудовых правоотношений за последние 10 лет практически не имеется.

Добросовестные, ответственные постоянно работающие над собой, регулярно повышающие свою квалификацию специалисты отдела способствуют формированию деловой, творческой атмосферы в филиале, развитию интеллектуальных, культурных и нравственных ценностей личности.

 

 

 

 

 

 

Историческая справка.

 

В вузе со дня его основания работали юрисконсульты, осуществлявшие правовое обеспечение его деятельности. Это были В.И.Кузнецова, И.С.Лещинская, Г.В.Нестеренко, Н.В.Абрамова, Л.П.Сафронова. Реформа законодательства в области образования, переход к работе в новых экономических условиях, возросшая самостоятельность и новый статус вуза определили и большую юридическую ответственность. В 1995 году приказом по университету от 31 ноября был организован юридический отдел. Увеличившийся объем финансово-хозяйственной деятельности, а также числа документов, требовавших юридического обоснования или правовой экспертизы предполагали наличие высокопрофессиональных штатных юрисконсультов. В состав отдела входили три штатные единицы: начальник отдела, старший юрисконсульт и юрисконсульт. С 1996 г. отдел возглавляет А.А.Корякина.

На плечи сотрудников отдела ложится не только громадный объем работы, но и большая ответственность: ведь им приходится отстаивать права и законные интересы университета во взаимодействии с другими организациями, решать многие внутренние проблемы - от укрепления трудовой дисциплины до правового обоснования организационно-распорядительной документации. В последние годы роль юридического обоснования принимаемых решений значительно возросла. Расширился и круг задач юридического отдела. Изменения, постоянно вносимы в законодательство, требуют соответственной корректировки всей документации университета. На сегодняшний день основными направлениями деятельности юридического отдела являются:1. Организация разработки и непосредственная разработка общеуниверситетских локальных правовых актов по основным направлениям деятельности университета.

2. Использование правовых средств, для обеспечения соблюдения законности всеми подразделениями УГНТУ и их сотрудниками.

3. Осуществление контроля, за соответствием действующему законодательству Российской Федерации и Республики Башкортостан проектов правовых документов, представляемых на подпись руководству университета.

4. Организация и ведение договорной и претензионно-исковой работы.

5. Юридическая помощь подразделениям и должностным лицам университета, информирование и консультирование заинтересованных лиц по вопросам деятельности университета.

6. Защита правовыми средствами законных прав и интересов УГНТУ, а также представление его интересов в государственных, судебных и иных учреждениях.

 

Эффективное решение этих задач осуществляется в непосредственном взаимодействии со всеми структурными подразделениями университета. Кроме того, все сотрудники юридического отдела осуществляют педагогическую работу и придают большое значение ведению информационно-правовой работы среди студентов, сотрудников и преподавателей.

 

В отделе работают как опытные сотрудники, так и молодежь. Исполнительность, профессиональная компетентность, умение вникнуть в суть проблемы — вот качества, которые определяют качественную работу персонала юридического отдела.

 

Миссия Университета утверждена решением Ученого совета УГНТУ от 28.10.2010, протокол №10 и заключается в подготовке высококвалифицированных специалистов для топливно-энергетического и строительного комплексов страны, а также в укреплении роли Университета в качестве одного из ведущих научно-образовательных, культурных инновационных центров страны, формирующих интегрированную систему высшего образования Европы, способных эффективно решать научно-технические и социально-экономические проблемы современного общества, развитии общеуниверситетской культуры трансфера знаний и технологий.ываываыв